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    来源:360问答 责任编辑:李利平
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    员工入职纪念日送什么礼品?

    答:根据员工入职不同的工龄设计;从员工角度,希望获得公司的重视;重在仪式!这个一定要做的;其次是礼品,分为可以摆放在办公室的,放在家里的或家用的,和个人使用的三类;推荐家用,这样家人也会分享;办公桌面位置有限,通常员工喜欢摆个性的...

    公司周年庆送入职一年员工什么礼品比较好,300刀以...

    答:订制的音乐抱枕,印有公司logo等字样。

    怎么做一个为入职满一年员工发放礼品的策划方案

    答:为入职一周年或者入职满几周年的员工赠送礼品主要看公司的预算,一般入职周年的员工都是定做有纪念意义的礼品,可以在上面刻上入职时间,名字以及公司logo等文字和图案。

    我们要给入职一周年的员工办一个生日聚会,有什么...

    答:我们要给入职一周年的员工办一个生日聚会,有什么好的新鲜的聚会流程吗  我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览8 次 可选中1个或多个下面...

    员工入职满一年的才有生日礼金,如何在EXCEL中设置...

    答:在F3单元格这列写公式: 按照你的更新(以G1为结点),用下面的公式: =IF(AND(E3"",$G$1>=EDATE(E3,12),MONTH($G$1)=MONTH(D3)),200,0) 然后下拉填充公式。

    想知道入职一年零一个月,可以拿到多少补偿金。

    答:您好, 首先,根据法律规定,公司不得无故辞退。如果公司没有法定事由提前30天通知辞退你,属于违法解除,不是支付补偿金,而是支付赔偿金(双倍补偿金的金额)。 其次,那所说的一个月要计算在内。因为劳动关系正式解除是在30天结束之后,应当...

    大学毕业后,进公司入职一年多。全是一名新员工。

    答:不理那些老油条,又不能给自己带来利益,管他们作甚? 老员工怕个毛线,他又不能扣你工资,无所谓的。大不了说你没有,不明着说不借。 反正踏上社会,一切以自身利益出发。

    公司说要 满一年工作的员工才上保险,这样合法吗?

    答:单位要求员工 工作满一年,才上保险肯定是不合法的。 《中华人民共和国社会保险法》: 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的???,对其...

    新员工入职一年年底加薪应该加多少

    答:新员工加薪快,一个月加一百。

    员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险?...

    答:1、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。 具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下: 1...

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