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    来源:百度问答 责任编辑:李利平
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    解决方案1:

    哦,
    第一个,为啥变动呢?
    变动了,签合同了么,
    要是想继续干,找领导谈谈,
    不想干,
    就拜拜,,,,,,,,,, 追问 因为老板给我说的是没我穿的工服,说那几个服务员的工服才订下来的,不能因为我在订工服的事 追答 那不对啊,
    岗位,不是说改就改的,
    我就是奔着这岗位的工资来的,既然不是这个岗位,
    那工资必然不一样,
    钱少,谁干啊,,,,
    不是工作服的事儿,
    这是老板,看你好说话,,,,,,

    新员工才去工作两天,因为职位变动,比以前工资少...

    答:哦, 第一个,为啥变动呢? 变动了,签合同了么, 要是想继续干,找领导谈谈, 不想干, 就拜拜,,,,,,,,,,

    才去市政府餐厅工作,有两天半了,昨天下午是服务...

    答:可以跟问询下老板给你调离服务员岗位的原因,是自身原因还是工作安排需要, 如果是工作安排需要,自己能接受这样安排,适当和老板提出可以多干些别的后厨工作,希望维持原来的薪资水平。 如果是自身原因,就和老板解释下并保证自己能做好服务员...

    如何优雅地让老板给你涨工资

    答:如何优雅地跟老板谈加薪? 加薪的本质就是博弈。说白了就是展示自身价值,提出需求,等待回应。 不过,有些人会因为各种原因而 “害怕” 向老板提出需求。于是,他们努力工作,期待老板主动加薪。 但他们忽略了一点: 老板那么忙,怎么会有时间顾...

    如何让老板给你加薪?

    答:这时你一定心有不甘,希望老板提高你的薪水,但又不知怎么说。以下是几个“提醒”老板为你加薪的常见办法,没准哪天对你有用。 一、单刀直入 遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管...

    怎样让老板给自己加工资,最好的说法是?

    答:如果你觉得自己的能力、业绩足以超过别人……总之你有把握让老板知道你值得加薪,那么你就不妨大胆地把你的要求提出来。 对自己作正确的评估 老板给员工加薪,意味着他自己要因此承担部分损失。当你打定主意准备向老板提出加薪要求的时候,一定得...

    年底了,在创业型公司怎样做,才能让老板主动给你加薪

    答:先告诉你一个公认的事实——成功率最高,最不伤面子的加薪方式,就是跳槽。 当前,除了外资跨国巨锷和少数央企,市场上的大多数企业不存在定期调薪的说法,即便有,也只是个别人拥有这个特权,或者干脆就是在招聘时的“空头支票”。 且主动提出加薪...

    该如何向老板提出涨工资?

    答:1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业绩为资本向老板...

    工作满一年应该怎么样跟领导谈加薪

    答:首先,我们作为员工,工作满一年如果想要让老板给你加薪,那么就必须主动提出来。其次,在向老板要求加工资时,除了把加工资的理由一条一条摆出来,详细说明你为公司做了什么贡献而应该提供报酬之外,最重要的应该是确定自己提出的加薪数额。你...

    怎么和领导谈加薪?

    答:提出加薪四技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业...

    如何向老板提加薪问题?

    答:看看你的行情是否看涨 步骤一:打探你的市场行情 想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。要想不动声色地探知同行间的薪水状况,可以试试以下方式: 到职业介绍所或人力资源网站等相关的机构拜访和咨询,可以获悉各行业基本的薪资范...

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