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    来源:百度问答 责任编辑:王亮
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    本公司一月份的工资还没有发怎么办?(图2)


    本公司一月份的工资还没有发怎么办?(图4)


    本公司一月份的工资还没有发怎么办?(图6)


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    本公司一月份的工资还没有发怎么办?(图15)


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    解决方案1:

    本公司一月份的工资到三月份还没有发放,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,涉嫌拖欠工资,侵害了劳动者的合法权益。
    解决的办法有两种:
    1、向公司所在地劳动监察大队投诉,请求干预并查处,以期问题尽快解决。
    2、向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司立即支付被拖欠的工资。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。

    解决方案2:

    找律师与公司谈。💪

    解决方案3:

    你好,协商不成可以起诉处理。

    公司一月份工资还没有发,怎么投诉

    答:首先你要去问清楚状况,比如公司人事部门或者管理发工资的领导。 如果情况可以接受,那继续工作。不可以接受,提出辞职,然后要回工资。 假如还不给,那你可以找工会协调解决,或者直接带着工作证明或者劳动合同去劳动仲裁部门投诉。 投诉不起效...

    公司拖欠工资,5月份还没发1月份的工资,3月份离职...

    答:你进厂有没有签订劳动合同?他有没有给你买社保,如果这两个都没有,你就威胁他。如果你只是因为没有发工资,找劳动局。到时候劳动局会调解,但是他没有钱,拿也是个问题?;褂心阕隽硕嗑??这些都是有关系的,

    我们公司2019年1月份的工资到现在还没有发放请问是...

    答:肯定算拖欠。 用人单位有违反法律,收集各方面 证据,先打电话劳动监察大队。不 行的话,再申请劳动仲裁。再不行 的话,可以到法院起诉用人单位。

    如果公司没有正常给在职员工发工资,而是1月份的工...

    答:工资问题可仲裁,保险问题需要向社保中心投诉

    现在4月份了公司一月份的工资还没发,我该怎么做,...

    答: 可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,还可以要求用人单位支付不签劳动合同的双倍工资。

    我们前公司一直拖工资,现在都离职一个月了,还没...

    答:那你就天天催,催到他烦~你这还算好之前我拖了2个月的都有,不过我有开离职证明,社保也有交过,没有去劳动局告而已,毕竟在公司和同事还有领导的关系都还不错……我就是天天催天天烦那个会计😂,该给的躲不过的~要不然你就采取法律手段...

    一月份的工资到现在还没发怎么办?说是我2、3月份...

    答:旷工不影响工资,拖欠工资就是违法行为。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,...

    苏州蒙牛乳业销售有限公司拖欠我一月份,二月份工资没

    答:最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:拖欠,一,二月份工资 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动监察大队投诉 举例说明应用场景:劳动仲裁投诉

    今年一月份二月份工资还没发怎么办。

    答:放心大胆的问,不问的话没人会管你。你不问的话他们可能还以为正常发了呢。

    工厂一月份的工资到了二月份的最后一天都还没发,...

    答:属于。 根据劳动法规定:1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没...

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