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    ===========突袭网收集的解决方案如下===========

    解决方案1:

    本公司一月份的工资到三月份还没有发放,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,涉嫌拖欠工资,侵害了劳动者的合法权益。
    解决的办法有两种:
    1、向公司所在地劳动监察大队投诉,请求干预并查处,以期问题尽快解决。
    2、向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司立即支付被拖欠的工资。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。

    解决方案2:

    找律师与公司谈。💪

    解决方案3:

    你好,协商不成可以起诉处理。

    本公司一月份的工资还没有发怎么办?

    答:本公司一月份的工资到三月份还没有发放,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,涉嫌拖欠工资,侵害了劳动者的合法权益。 解决的办法有两种: 1、向公司所在地劳动监察大...

    公司拖欠工资,5月份还没发1月份的工资,3月份离职...

    答:你进厂有没有签订劳动合同?他有没有给你买社保,如果这两个都没有,你就威胁他。如果你只是因为没有发工资,找劳动局。到时候劳动局会调解,但是他没有钱,拿也是个问题?;褂心阕隽硕嗑??这些都是有关系的,

    我是农民工在单位上班1月份工资现在还没有开没有合...

    答:你好,在单位上班, 一月份的工资到现在还没开,是当初约定好年底开工资吗。 不是的话,找领导要工资,看不给工资是什么原因, 什么时候给,给个准话。 不行只能去劳动局投诉了。 祝顺利~

    我们是物流的,公司没有和我们签劳动合同,就是有...

    答:1、压工资违法。 2、可劳动监察投诉,投诉电话12333

    我们公司2019年1月份的工资到现在还没有发放请问是...

    答:肯定算拖欠。 用人单位有违反法律,收集各方面 证据,先打电话劳动监察大队。不 行的话,再申请劳动仲裁。再不行 的话,可以到法院起诉用人单位。

    2016天津红桥保安公司没给我们辅警发1月份工资,工...

    答:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经...

    公司从1月份开始就没有发工资,如果提出辞职还需要...

    答:这种情形属于劳动者被迫解除劳动关系的情形,《劳动合同法》第38条的规定。 无需辞职,随时可走人。事后邮寄被迫解除劳动关系通知即可。 仲裁请求1,拖欠的工资 2,工作年限的经济补偿。 其他赔偿视具体情节

    江苏联昆电子科技有限公司16 年一月份工资有没有发

    答:《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币...

    我是一国企外聘员工,公司拖欠我五六月份工资到现...

    答:只要是事实在那个公司上班有上班打卡记录或是其他记录或是有人证都可以到劳动部门申告!得到应有的劳动酬劳!

    河南煤层气公司迟迟不发工资(一月份,二月份工资...

    答:找工会解决!

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