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    解决方案1:

    第一,你老板雇佣未成年从事劳动是吗?建议您去咨询一下法律顾问了,毕竟未成年的话,肯定是有影响的。第二,拖欠工资肯定是不对的,可以找相关部门进行维权。

    解决方案2:

    可以通过提起诉讼的方式维护自身合法权益。

    未成年人打工,老板拖欠工资怎么办?

    答:既然是未成年人,如果协商无果,那你准备好在在他那里上班的记录,例如打卡记录,工作记录,证人等; 然后去劳动监察大队劳动局投诉,说她非法用工;然后国家部门会要求企业偿还员工工资并且要求进行处罚;

    未成年人打工,老板拖欠工资怎么办?

    答:1、如果你满16周岁:可以参加劳动了。老板不违法,只是不能让做不适宜未满18周岁的人的工作。 2、口头约定到时老板不承认你就没有任何证据了,没有证据找劳动局也不好办。建议你先将老板承认当初约定月工资是1500的话录音,还要多几个人的证明,...

    老板拖欠未成年工工资,怎么办?

    答:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议...

    沐足行业未成年老板不给工资怎么办

    答:只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。 单位不支付员工工资是属于拖欠工资的行为,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行...

    如果老板拖欠工资还要扣钱怎么办,而且员工还是未成年

    答:貌似又是你,,,可以直接找劳动局

    百度劳动法中对未成年人打工老板拖欠工资怎样规定

    答:你看看这就知道怎么做选择了,嘿嘿! 就为了700元薪水,17岁的打工仔王某,将拖欠工资的老板马某刺了30多刀,导致马某死亡。事发后,王某主动拨打110自首。(新浪12月21日) /来自中华网社区 club.china.com/ 为讨要700元工资未果刺死老板,到底...

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