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    解决方案1:

    学历证书对每个人来说肯定很重要,尤其现在社会正在需要高学历人才,明确写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时学历就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

    解决方案2:

    文凭对找工作还是有一定影响的,尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求,简单来说文凭就是敲门砖。
    有的人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时文凭就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
    所以在职工作的成人可以选择适合自己的学历提升方式,继续学习。

    解决方案3:

    一个好文凭确实是一个比较不错的敲门砖,能让你快速得到一个好的工作机会,但是好文凭也仅仅只是一个敲门砖而已,在后期的工作中,还是需要你的真实能力的,只有能够胜任这份工作,才能够在一个公司中永远的走下去。

    解决方案4:

    正常,我也是低学历,有次同程网找工作打电话给对方,对方说我学历太低,需要本科,前提是我还是带技术的,后来我到找了另一家公司,他们没有学历要求,我被录用了,结果比他们大学专业出来的做的还好,老板很器重我,和每一个同事关系也都很不错,只是遇到一个管理有问题,里面所有的员工都讨厌这个管理,本来是做技术的,这个管理说他不懂,他会纸上谈兵,说他懂他动手就是旱鸭子下水,后来和管理合不来,很多同事陆陆续续辞职,我做了两年多合同期满了也辞职,和朋友创业去了。两年多点,就做到同行圈子里小有名气。所以文凭是敲门砖,敲开门之后还是要看个人能力。同样有能力没文凭的人也许就敲不开企业这扇门。所以很多人会想为什么老板很多人是低学历,应为低学历打工没人要,只能自己创业自己要自己。 追问 是的,现实是很残酷的! 追答 强大自己才重要

    解决方案5:

    一个人或者一个单位,在不认识你不了解你的情况下,凭什么去看你的所谓实力或经历?凭什么去证明你的实力或能力?靠老东家的证明吗,还是靠你自己说,谁去认呢?就这样去招聘,会浪费很多精力和经费。
    在不了解一个人的前提下,看学历是目前较好的办法,最直观的两个理由,第一学历可以看出你的学习理解能力,第二可以最快速知道你学历的真实性。
    在大家有共同的条件下,再去第二轮面试考察能力和实力,也是比较经济实用的方法,供参考 追问 干嘛要那么的复杂?直接上班不就看出能力了么

    为什么现在的用人单位,不看重学历实力和能力,而...

    答:学历证书对每个人来说肯定很重要,尤其现在社会正在需要高学历人才,明确写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时学历就是证明...

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