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    来源:百度问答 责任编辑:王亮
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    为什么现在的用人单位,不看重学历实力和能力,而只看重中看不中用一纸文凭,靠一纸文凭就能够找到好工作(图2)


    为什么现在的用人单位,不看重学历实力和能力,而只看重中看不中用一纸文凭,靠一纸文凭就能够找到好工作(图4)


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    ===========突袭网收集的解决方案如下===========

    解决方案1:

    学历证书对每个人来说肯定很重要,尤其现在社会正在需要高学历人才,明确写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时学历就是证明你自己的重要资料,也是很多单位招聘员工比较看重的一点,最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

    解决方案2:

    一个好文凭确实是一个比较不错的敲门砖,能让你快速得到一个好的工作机会,但是好文凭也仅仅只是一个敲门砖而已,在后期的工作中,还是需要你的真实能力的,只有能够胜任这份工作,才能够在一个公司中永远的走下去。

    解决方案3:

    正常,我也是低学历,有次同程网找工作打电话给对方,对方说我学历太低,需要本科,前提是我还是带技术的,后来我到找了另一家公司,他们没有学历要求,我被录用了,结果比他们大学专业出来的做的还好,老板很器重我,和每一个同事关系也都很不错,只是遇到一个管理有问题,里面所有的员工都讨厌这个管理,本来是做技术的,这个管理说他不懂,他会纸上谈兵,说他懂他动手就是旱鸭子下水,后来和管理合不来,很多同事陆陆续续辞职,我做了两年多合同期满了也辞职,和朋友创业去了。两年多点,就做到同行圈子里小有名气。所以文凭是敲门砖,敲开门之后还是要看个人能力。同样有能力没文凭的人也许就敲不开企业这扇门。所以很多人会想为什么老板很多人是低学历,应为低学历打工没人要,只能自己创业自己要自己。 追问 是的,现实是很残酷的! 追答 强大自己才重要

    解决方案4:

    一个人或者一个单位,在不认识你不了解你的情况下,凭什么去看你的所谓实力或经历?凭什么去证明你的实力或能力?靠老东家的证明吗,还是靠你自己说,谁去认呢?就这样去招聘,会浪费很多精力和经费。
    在不了解一个人的前提下,看学历是目前较好的办法,最直观的两个理由,第一学历可以看出你的学习理解能力,第二可以最快速知道你学历的真实性。
    在大家有共同的条件下,再去第二轮面试考察能力和实力,也是比较经济实用的方法,供参考 追问 干嘛要那么的复杂?直接上班不就看出能力了么

    解决方案5:

    把眼界放高,放眼看世界,你就会明白为什么了。
    文凭也是需要能力去获得的,不管他学什么,都是有进步的,不是谁都能去清华。
    用人成本决定,当人事去招聘时,这是最简单的排除方法。在10个人里找5个人才,还是100个人去找1个人才容易?你说呢?
    国家重视,搞了这么多年教育科技兴国,成果有目共睹,我想你不可否认这纸无用吧。
    其实,书也是人写的,读书和实践所要去往的是同一目的地,只是方式不同。一个让你听道理,去体会,一个让你自己去摸索。
    这个社会什么人才都需要,再难,你都有机会的。 更多追问追答 追问 北大,清华,不怕你笑话,真的!说句实实在在的实在话,我从来就不觉的有什么好?只是一颗平常心而已,就是考不上也不会觉的有什么可惜的地方,就是考上也不会觉的很值得炫耀的地方,也不会觉的很光荣 追答 是的,各有所爱。每个人有自己的路。不过,名校的人大多在社会不错的位置。 追问 能力这个问题而言,并不是绝对的!名校,并不代表能力就一定的很强,现在高分低能的人,在现实中的确太有人在确实有大把! 追答 是的

    为什么现在的用人单位,不看重学历实力和能力,而...

    答:学历证书对每个人来说肯定很重要,尤其现在社会正在需要高学历人才,明确写明对学历的要求,简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要,但是,在你还没有足够精彩的职业履历之前,又从何能看出你的能力如何,这时学历就是证明...

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