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    公司拖欠公司和工伤赔偿(图2)


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    ===========突袭网收集的解决方案如下===========

    解决方案1:

    1、你工伤在1年内,如果单位没给你报工伤,可以去社保局工伤科进行备案;
    2、单位拖欠你的工资是否发放?如果没发放可以用“单位拖欠员工工资”为借口和单位解除劳动关系,并要求给与你相应的经济补偿(和单位辞退员工的经济补偿一样,没有辞退代通知金)!
    3、直接到劳动仲裁科(类似法院)提起仲裁,要求单位按照仲裁结果执行!

    单位拖欠工伤赔偿不给怎么办

    答:工伤赔偿属于劳动争议,用人单位拒不支付的,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应...

    企业原因拖欠本人工伤赔偿怎么办

    答:员工因为工伤赔偿金问题和单位出现纠纷,那么员工是可以直接申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...

    单位拖欠工伤赔偿怎么办

    答:员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...

    拖欠工伤赔偿我们应该怎么办找那个部门

    答:申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民法院执行。 《工伤保险条例》 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》 第五...

    拖欠工伤赔偿可以追加二倍赔偿吗

    答:拖欠工伤赔偿不可以追加二倍赔偿。 根据有关法律规定,如果用人单位拖欠职工工伤赔偿的,职工可以通过劳动仲裁来要求用人单位支付工伤赔偿,但没有法律规定如果用人单位拖欠工伤赔偿违付的,职工有权要求增加二倍的赔偿。

    工伤赔偿余额老板拖欠不给怎么样

    答:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的各种赔偿的余额。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...

    工伤赔偿拖欠,并误告怎么办

    答:案例: 退休工人,今年60岁,去该公司工作2年,没有签订劳动合同,现在出了工伤,断了2跟肋骨,和髋骨。公司只给了1万,其他的医药费不肯赔偿了,而且现在躺在医院里,工资也不发。目前还没出院,还没做工伤鉴定,但是医药费已经6万了,该公司一...

    公司欠我工伤赔偿我杀人法人会如何

    答:1.建议通过正常程序获得工伤赔偿,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...

    工伤赔偿金被公司恶意拖欠达一年之久,(公司认可...

    答:1、 人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 3、 ...

    公司欠缴4年保险,出工伤后伤残鉴定后,拿不到社保...

    答:根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以...

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