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    2.如果你是老张,应如何管理避免类似问题再次发生??展开
    ===========突袭网收集的解决方案如下===========

    解决方案1:

    1、首先明确责任部门。不能是有关部门,必须有责任部门,然后可以安排其他部门协助。一定要有责任部门。明确责任人。要有具体人负责,然后确定协助的人,不能泛泛指定,否则你就等任务无果而终吧。确定责任人时要征求分管领导与责任部门负责人意见。
    2、确定监督跟踪部门。要有部门跟踪,以免你忘记时,责任部门也假装忘记。定时报告进度,说明存在问题及解决方案,保证按期推进。明确完成期限。要设定具体完成时间,这个时间应该是合理的,即给予必要的工作时间,不能随便拍脑袋,要征求责任部门、责任人的意见?;挂髑蠓止芰斓?,协助部门意见。
    3、明确考核机制。按时完成如何奖励,无法完成如何处罚,监督部门与责任部门各有什么责任,均应给予量化明确,确保工作按计划推进、完成。 更多追问追答 追问 第一个问题的主要原因是什么呀?求教。 追答 第一个问题主要原因就是因为没有指定责任人,大家都没有责任,自然做到哪算哪。 追问 好的,谢谢

    管理学~一件让老张恼火的事。求解! 1.讨论分析没...

    答:1、首先明确责任部门。不能是有关部门,必须有责任部门,然后可以安排其他部门协助。一定要有责任部门。明确责任人。要有具体人负责,然后确定协助的人,不能泛泛指定,否则你就等任务无果而终吧。确定责任人时要征求分管领导与责任部门负责人意...

    管理学问题,一件让老张恼火的事!求第一题详解!...

    答:建议制定规章制度按章办事。

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